HP stödjer FN:s globala mål för hållbar utveckling (SDG:erna) i Agenda 2030 och ser det som viktigt att bidra till en mer hållbar utveckling. HP har etablerade program som bidrar till 16 av de 17 målen och fortsätter att utveckla innovationer som stödjer arbetet med att uppnå dessa mål. Målet är att ge intressenter och samarbetspartners möjlighet att bidra till en mer rättvis, inkluderande och hållbar utveckling. HP rapporterar även mot de SDG Ambition Benchmarks som utvecklats av UN Global Compact. Dessa riktmärken används för att redovisa hur HP:s aktiviteter relaterar till SDG:erna.


I samband med att HP närmar sig slutet på hållbarhetsmålen för 2025 markerar företaget en viktig milstolpe i sitt hållbarhetsarbete. Inom områden som klimat, cirkularitet och verksamhetsutveckling rapporterar HP framsteg mot de uppsatta målen och beskriver aktiviteter och resultat i hela värdekedjan som utgör grunden för kommande mål och initiativ.


HP bekräftar samtidigt sitt fortsatta fokus på hållbarhetsstrategin och har valt att koncentrera arbetet kring tre övergripande mål som syftar till att stärka långsiktig motståndskraft och affärsutveckling:

  1. Minska utsläppen i värdekedjan med 50 % till 2030 jämfört med 2019 och uppnå nettonollutsläpp senast 2040¹.

  2. Uppnå 100 % förnybar el i den globala verksamheten senast 2040.

  3. Genom sina program bidra till att främja framtidens arbetsliv för 150 miljoner människor till 2030, räknat från början av 2021².


Dessa mål är avsedda att stödja företagets arbete med att möta ökade förväntningar från intressenter, förändrade regulatoriska krav och omställningen mot en ekonomi med lägre koldioxidutsläpp. Målen speglar också hur HP utvecklar sina ambitioner över tid utifrån rapporterade framsteg, utmaningar och förändrade omvärldsförutsättningar.


HP bedömer även att hållbarhetsrelaterade initiativ kan bidra till affärsvärde genom att stödja riskhantering, kostnadseffektivitet, motståndskraft i leverantörskedjan och kundupplevelsen.


Samtidigt som fokus förstärks inom dessa områden integreras övriga mål i ett internt ramverk för styrning och uppföljning. Syftet är att stödja prioritering av resurser och aktiviteter som bedöms bidra mest till företagets uppsatta mål.


För mer information, se HP Sustainability Progress Report 2025: www.hp.com/go/report.


¹ Avser absolut minskning av utsläpp inom Scope 1, 2 och 3 jämfört med 2019. Exkluderar användning av papper som inte tillhandahålls av HP under produktens användningsfas. Per november 2024 har målen godkänts av Science Based Targets initiative (SBTi). Det SBTi-validerade långsiktiga målet är att minska utsläppen inom Scope 1, 2 och 3 med 90 % till 2040.

² Programmen syftar till att främja digital inkludering genom att ge tillgång till minst ett av följande områden: teknik, digital kompetens eller utbildningsinnehåll inom digitala färdigheter och AI. Uppgifter om digital inkludering omfattar både direkt och indirekt räckvidd. Indirekt räckvidd baseras i vissa fall på uppskattningar med hjälp av multiplikatorer.