Nous réalisons régulièrement des analyses de matérialité portant sur les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance afin de faire des bilans, de réaffirmer nos domaines d’action prioritaires et d’évaluer et d’orienter notre stratégie, nos investissements et nos communications autour de ces thématiques. Cette démarche nous permet de concentrer nos efforts sur les domaines dans lesquels nous pouvons avoir le plus d’impact, de détecter les lacunes éventuelles et d’identifier les tendances et les possibilités d’innovation pour l’entreprise. HP s’appuie sur cette analyse de matérialité pour définir ses objectifs. L’entreprise s’est fixé des objectifs ambitieux dans plusieurs des principaux domaines concernés afin de mesurer les avancées et de générer des progrès à long terme.

HP soutient les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies. Plusieurs de nos programmes génèrent des avancées qui s’inscrivent dans 16 des 17 ODD et favorisent les innovations qui contribuent à atteindre ces objectifs. Certains de ces objectifs sont listés ci-dessous.

• Utiliser 30 % de plastique recyclé post-consommation dans les systèmes personnels et produits d’impression HP d’ici 2025¹
• Réduire de moitié les émissions de GES associées à la chaîne de valeur de HP d’ici 2030 (par rapport à 2019) et atteindre la neutralité carbone d’ici 2040²
• Compenser la déforestation associée au papier multimarque utilisé en conjonction avec nos produits et services d’impression d’ici 2030³ 
• Continuer à s’approvisionner exclusivement en fibres durables pour la fabrication du papier HP et des emballages en carton des imprimantes, consommables, PC et écrans grand public et à usage professionnel⁴
• Garantir le respect des droits de l’Homme dans le travail⁵ pour tous les principaux fournisseurs intervenant au niveau de la production et à d’autres niveaux, représentant un risque élevé, d’ici 2030
• Permettre de meilleurs résultats d’apprentissage⁶ pour 100 millions de personnes d’ici 2025, par rapport au début de l’année 2015

Pour plus d’informations, consultez le chapitre dédié à notre stratégie de développement durable du Rapport Développement durable HP 2021 : www.hp.com/go/report.

¹ Part des plastiques recyclés en pourcentage du plastique total utilisé dans tous les systèmes personnels, imprimantes et cartouches d’impression HP livrés au cours de l’année considérée. Les produits sous licence de marque et les accessoires matériels post-commercialisation ne sont pas comptabilisés dans le volume total. Cette part de plastiques recyclés englobe les plastiques recyclés post-consommation, les plastiques océaniques et les plastiques en circuit fermé utilisés dans les produits HP. Le plastique des systèmes personnels est qualifié selon les critères de l’écolabel EPEAT^®. Sous réserve des restrictions applicables à l’utilisation et à la distribution des matériaux destinés au recyclage et/ou des matières premières recyclées.

² Réduction en valeur absolue des émissions de GES de niveaux 1, 2 et 3 par rapport à 2019. Le papier multimarque non HP consommé en conjonction avec l’utilisation des produits n’est pas comptabilisé.

³ Les fibres (en termes de poids) 1) seront certifiées conformément à des normes indépendantes et rigoureuses, 2) seront recyclées ou 3) feront l’objet de mesures de compensation (restauration et protection des forêts et autres initiatives dans le cadre du programme HP Forest Positive).

⁴ Le papier de marque HP et les emballages en carton des imprimantes, consommables, PC et écrans grand public et à usage professionnel sont produits avec des matériaux issus de sources certifiées et recyclés, avec une préférence pour la certification Forest Stewardship Council^® (FSC^®). Par « emballage », on entend la boîte contenant le produit ainsi que le papier et le carton se trouvant à l’intérieur de la boîte.

⁵ Les droits de l’Homme dans le travail englobent l’esclavage moderne, les heures de travail, le salaire et la sécurité. Garantie basée sur des indicateurs clés de performance déterminés à partir d’éléments et de l’analyse des informations publiées, des déclarations obligatoires, des certifications, des audits, etc.

⁶ Nous permettons de meilleurs résultats d’apprentissage en proposant des programmes et des solutions en faveur de l’éducation et de la culture du numérique.