Oui. HP a mis en place un programme ESS (environnement, santé et sécurité) visant à améliorer en permanence la sécurité de ses employés. Nous avons conscience de la dépendance et de l’impact de notre activité sur l’environnement, notamment en matière de consommation des ressources, d’émissions dans l’air et de rejets d’eau. Nous restons déterminés à mener notre activité de manière responsable en limitant les conséquences de notre activité sur la santé humaine et l’environnement, tout en proposant des produits et services sûrs et respectueux de l’environnement tout au long de leur cycle de vie. Pour tenir nos engagements, nous ferons en sorte de :

  • respecter, voire dépasser les exigences de la législation en vigueur
  • identifier, évaluer et limiter de manière préventive les risques ESS afin de réduire les risques de blessure et de maladie au travail partout où nous menons nos activités et d’améliorer la santé et le bien-être des employés
  • continuer de nous remettre en question en nous engageant à atteindre des objectifs plus ambitieux en matière d’économie d’énergie et d’eau, de réduction des déchets et des émissions et de lutte contre la pollution dans nos activités
  • concevoir et fabriquer des produits ne présentant aucun danger lors de leur utilisation et dont l’impact sur l’environnement est minime
  • proposer à nos clients des services de gestion du cycle de vie respectueux de l’environnement pour les produits HP, notamment des programmes de reprise, de réutilisation et de recyclage
  • exiger de nos fournisseurs qu’ils mènent leurs activités de manière responsable sur le plan social et environnemental

Chez HP, nous intégrons ces objectifs à nos processus de planification, de décision, de suivi des performances et de gouvernance pour faire en sorte d’atteindre nos objectifs tout en nous améliorant continuellement.


La Politique environnement, santé et sécurité de HP est disponible sur http://www8.hp.com/us/en/hp-information/global-citizenship/governance/policies.html.