Dans le secteur électronique les chaînes d’approvisionnement sont mondiales, la main d’œuvre est très mobile d’une industrie à l’autre et à travers les régions géographiques, et de multiples entreprises s’approvisionnent souvent auprès de mêmes fournisseurs. Par conséquent, la collaboration entre les entreprises et avec le secteur académique, les organisations non-gouvernementales, et les gouvernements est essentielle pour améliorer les meilleures pratiques et faire face aux défis communs. HP joue un rôle de premier plan pour faire progresser la question de l’impact environnemental de la chaîne d’approvisionnement, notamment grâce aux organisations et initiatives suivantes.
HP joue un rôle de premier plan grâce à des collaborations axées sur l’amélioration des meilleures pratiques et la gestion des défis communs.
Associations de l’industrie
- Responsible Business Alliance (RBA) : en tant que membre fondateur, nous faisons partie d’un consortium d’entreprises visant à améliorer les chaînes d’approvisionnement grâce à des outils collaboratifs et de partage, et en favorisant la transparence et la responsabilité. En 2017, nous avons participé à chaque groupe de travail visant à améliorer le code de conduite de la RBA en intégrant et en réaffirmant des thèmes comme la formation régulière des travailleurs, l’existence de mécanismes de réclamation, les systèmes de gestion visant à éviter les heures de travail excessives, et la gestion de l’eau.
- Responsible Labor Initiative (RLI) : le responsable HP en charge de la question des droits de l’homme et de la responsabilité de la chaîne d’approvisionnement est le président du comité directeur pour RLI, une initiative de la RBA. Le groupe a réalisé trois séances de formation en Malaisie qui ont permis aux agents de placement utilisés au sein de notre chaîne d’approvisionnement d’en savoir plus sur les attentes des clients en matière de recrutement éthique.
- Leadership Group for Responsible Recruitment (LGRR) : nous sommes membre fondateur du LGRR avec lequel nous travaillons à la suppression des frais pour les travailleurs et à la promotion du Principe employeur-payeur.
- L’Initiative des Minerais Responsables (IMR), l’Initiative du Cobalt Responsable, et le Partenariat européen pour des minerais responsables (PEMR) : grâce, entre autres, à ces initiatives, nous aidons au développement de ressources et au renforcement des capacités pour des ressources de minerais responsables au sein et au-delà du secteur informatique.
- Clean Electronics Production Network (CEPN) : nous sommes membre fondateur du programme CEPN de Green America, qui a pour objectif d’atteindre le niveau zéro d’exposition des travailleurs aux produits toxiques dans le processus de fabrication des composants électroniques.
- Social Accountability International
- National Minority Supplier Development Council
- Le programme du CDP relatif aux chaînes d’approvisionnement : nous travaillons avec d’autres marques et avec le CDP pour promouvoir la transparence et traiter les risques liés au changement climatique et à la gestion de l’eau au sein de la chaîne d’approvisionnement, avec pour objectif d’améliorer les normes du secteur.
- Green Freight Asia
- Renewable Energy Buyers Alliance