Wir kommunizieren offen mit den Arbeitnehmern und dem Management in unserer Lieferkette, um die Fragen, Sorgen und Prioritäten der Arbeitnehmer zu erkennen und zu verstehen. Wir schulen unsere Beschaffungsteams, Lieferantenmanager und andere Mitarbeiter darin, wachsam zu sein und Fälle zu melden, in denen Praktiken gegen unsere Standards verstoßen.
Um soziale und ökologische Probleme in unserer Lieferkette umfassend anzugehen, kommunizieren wir mit Arbeitnehmern und dem Management, um deren Fragen, Bedenken und Prioritäten zu verstehen. Wir schulen unsere Beschaffungsteams, Lieferantenmanager und andere Mitarbeiter darin, wachsam zu sein und Fälle zu melden, in denen Praktiken gegen unsere Standards verstoßen.
2019 starteten wir ein zweijähriges Programm in Zusammenarbeit mit Verité, einer internationalen gemeinnützigen Organisation, die sich für sichere, faire und legale Arbeitsbedingungen in globalen Lieferketten einsetzt. Dieses Programm fördert das Wohlbefinden der Arbeiter, indem es das Wissen über Gesundheit und Sicherheit stärkt und die Arbeiter mit den Werkzeugen und Fähigkeiten ausstattet, die sie für ihre berufliche und persönliche Entwicklung benötigen. Im Laufe des Jahres haben wir in drei Fabriken Bewertungen durchgeführt, einen Umsetzungsplan entwickelt und eine zweitägige Schulung für die Botschafter vor Ort durchgeführt. Das Programm zur Förderung des Wohlbefindens der Arbeitnehmer wird 2.300 Arbeitnehmer direkt erreichen, wobei das Potenzial besteht, mehr als 10.000 Arbeitnehmer zu erreichen.
In der Zusammenarbeit mit US-Truckern im Kampf gegen den Menschenhandel – Truckers Against Trafficking (TAT) – fungieren Trucker als Augen und Ohren vor Ort. TAT trägt zur Bekämpfung des Menschenhandels in den Vereinigten Staaten bei, indem es Mitglieder der Lastkraftwagen- und Busindustrie ausbildet und mobilisiert und sich mit den Strafverfolgungsbehörden abstimmt.
Wir unterstützen innovative und wirksame Initiativen wie TAT, um Zwangsarbeit zu bekämpfen, wo immer sie existiert. Die meisten amerikanischen Transportdienstleister von HP haben sich der TAT-Initiative angeschlossen, wobei mehrere diese aktiv unterstützen. Wir sind einer der wenigen Versender, die die Initiative direkt unterstützen, und setzen uns dafür ein, dass alle Spediteure, die HP Produkte in den USA bewegen, an der Schulung teilnehmen.