HP hat sich dazu verpflichtet, ein führendes Programm für Umwelt und Arbeitsschutz (EHS) bereitzustellen, dass die Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen fortlaufend verbessert. Wir sind uns der Abhängigkeit und der Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf die Umwelt bewusst, einschließlich des Ressourcenverbrauchs, der Luftemissionen und der Wassereinleitungen. Wir bleiben weiterhin unserem Ziel verpflichtet, unseren Geschäften auf verantwortliche Weise nachzugehen und die betrieblichen Auswirkungen auf die Gesundheit der Menschen und auf die Umwelt zu minimieren. Dabei stellen wir Produkte und Services bereit, die im gesamten Lebenszyklus sicher und umweltfreundlich sind. Um diesen Verpflichtungen nachzukommen, werden wir:

  • Alle geltenden gesetzlichen Bestimmungen erfüllen oder übertreffen;
  • Risiken für die Umwelt und den Arbeitsschutz proaktiv identifizieren, bewerten und mildern, um Arbeitsverletzungen und Krankheitsrisiken in allen Bereichen zu reduzieren und die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen zu fördern;
  • Uns weiterhin in die Pflicht nehmen, Strom und Wasser aggressiv einzusparen, Abfälle und Emissionen zu reduzieren und Ziele zur Vermeidung von Verschmutzung in unserem Betrieb einzuhalten;
  • Produkte entwickeln und herstellen, die eine sichere Verwendung ermöglichen und minimale Auswirkungen auf die Umwelt haben;
  • Den Kunden umweltfreundliche Services zur Verwertung von Produkten von HP am Ende der Lebensdauer anbieten, darunter Programme zu Rücknahme, Wiederverwendung und Recycling;
  • Unsere Zulieferer dazu verpflichten, ihre Geschäftstätigkeiten in einer sozial- und umweltverträglichen Art und Weise durchzuführen.

Wir von HP integrieren diese Ziele in unsere Geschäftsplanung, Entscheidungsfindung, Leistungsverfolgung und Governance, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele erfüllen und diese fortlaufend übertreffen.

Eine Kopie der Richtlinie von HP für Umweltmanagement, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit finden Sie unter https://www8.hp.com/h20195/v2/ GetPDF.aspx/c05530638