我們的董事會提名、治理和社會責任 (NGSR) 委員會負責監督 HP 的永續發展計畫。NGSR 可能會就 HP 與永續發展問題（包括與氣候變遷相關的政策）的政策和計畫進行審查、評估、報告並向管理階層和董事會提供指導。
將我們的企業轉型為推動更高效、循環與低碳的經濟發展，解決氣候變遷所帶來的急迫性，這對 HP 的永續發展影響策略至關重要。除了設定溫室氣體排放減量目標以降低對業務的影響外，HP 也正視並解決整個價值鏈中與氣候變遷相關的一系列風險和機遇。
在 2019 年年末到 2020 年年初，我們進行了全公司的氣候變遷風險評估，其中包含氣候情境分析。此情境分析展望 2030 年至 2050 年，運用企業如常運行的 1 和 1.5°C 平均溫度上升情境1 進行分析並結合多種資料來源。此評估評量了物理和過渡時期的風險與機會對企業的潛在影響，讓我們的策略和管理實務向前邁進。2020 年，我們與企業相關關係人合作，一同審查評估結果並確立需採取的相關措施。
HP 將其他環境、社會和企業風險中的氣候變遷問題納入我的們年度企業風險管理流程中。作為整個公司相關職能風險評估和管理活動的一部分，我們持續管理與氣候變遷相關的風險與機遇。
HP 產品和解決方案的製造、交付和使用需要大量的自然資源輔助。作為我們承諾保護地球的一部分，HP 評估了整個價值鏈的環境足跡，優先考量需要改善的領域。我們是 IT 行業中第一個發佈完整碳足跡的公司，也是第一個公開完整水足跡的公司之一。我們的碳足跡和水足跡涵蓋了我們整個全球價值鏈，從供應商2 擴及我們的營業據點及全球數百萬客戶。透過此流程所獲得的洞察力，有助於我們為所生活、工作和從事業務的地球、人類與社區不斷改善與創造積極、永續發展的影響。
請參閱 HP 的「氣候變遷行動政策立場」，網址是 http://www8.hp.com/us/en/hp-information/global-citizenship/governance/policies.html。
如需有關氣候變遷策略與互相合作的更多資訊，請參閱《HP 2019 年永續發展影響報告》，網址是：www.hp.com/go/report。
1 我們的 1.5°C 平均溫度上升情境分析的關鍵輸入項目包括：(1) 使用以下方法進行過渡時期的風險評估：(a) 共享社會經濟路徑 - 綠色成長策略情境 (SSP2)；(b) IEA SDS – 永續發展情境。(2) 使用 IPCC 第五次評估報告 (AR5) – 代表濃度路徑 (RCP) 4.5 進行物理性風險評估。附註：在我們開始分析時，我們的物理性風險分析工具並未考量 RCP 2.6 的影響。因此，我們的物理性風險評估更能反應 2°C 的情境。
2 本節中與我們的供應商有關的碳足跡和水足跡資料是使用以產品生命週期為基礎估算取得材料、製造和運輸產品的估計值來計算。供應鏈溫室氣體排放量和取水量資料是以不同的方法為基礎計算（請參閱《HP 2019 年永續發展影響報告》，第 42 頁）。