Mångfald och integration ingår i allt vi gör och vårt engagemang sträcker sig utöver våra egna anställda till vårt engagemang med leverantörer. Det är genom inköpsbeslut och affärsrelationer som vi främjar bättre möjligheter, jämlikhet och representation i hela vår leveranskedja och i de samhällen där vi bor, arbetar och gör affärer. Olika perspektiv och upplevelser driver innovation, befäster vår verksamhet och stärker lokala ekonomier.


HP:s åtagande att främja möjligheter och jämlikhet för våra människor sträcker sig till våra relationer med våra affärspartner och leverantörer. Som en del av detta åtagande arbetar vi för att förbättra representation av kvinnor och minoriteter i vår leveranskedja genom våra inköpsbeslut. Detta gör även våra egna anställda. Många leverantörer erbjuder perspektiv och erfarenheter som driver innovation, befäster vår affärsverksamhet och stärker lokala samhällen och ekonomier. 


Under 2019 fortsatte vi att utveckla vårt Global Supplier Diversity-program i USA och Sydafrika. För att påskynda våra ansträngningar arbetar vi med National Minority Supplier Development Council, Georgia Minority Supplier Development Council, Women’s Business Enterprise National Council och industrigrupper som tech:Scale.


Vi uppmuntrar småföretag och företag som ägs av kvinnor, minoriteter, krigsveteraner, krigsveteraner med funktionshinder, HBTQ+-individer och urbefolkning att konkurrera för att göra affärer med oss. 


Under 2019 spenderade vi 322 miljoner dollar på småföretag i USA och 123 miljoner dollar på minoritets- och kvinnoägda företag.


I Sydafrika stöder vi Broad-Based Black Economic Empowerment (B-BBEE) genom våra leverantörsköp för att främja fördelningen av välstånd över ett brett spektrum av missgynnade grupper.


Under 2019 spenderade vi:


• R167,7 miljoner dollar ($11,9 miljoner dollar) med alla företag som följer B-BBEE (74,4% av HP:s totala utgifter med leverantörer i Sydafrika 2019)

• R123,3 miljoner ($8,8 miljoner dollar) med stora företag som följer B-BBEE (54,7% av de totala utgifterna)

• R44,4 miljoner ($3,2 miljoner dollar) med små och medelstora företag (19,7% av de totala utgifterna)

• R114,3 miljoner ($8,1 miljoner dollar) med företag med minst 51% svart ägande (50,7% av de totala utgifterna)

• R46,3 miljoner ($3,3 miljoner dollar) med företag med minst 30% ägande av svarta kvinnor (20,5% av de totala utgifterna)

• R15,9 miljoner ($1,1 miljoner dollar) med ungdomsägda företag eller företag som ägs av personer med funktionshinder (7,0% av de totala utgifterna).

 

År 2019 utvärderades HP i Sydafrika som en Superior Level 1-bidragsgivare till B-BBEE, den högsta möjliga rating som mäter företagets resultat i detta område.